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具有競爭力的薪酬體系，業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍

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人在鵬輝

公司以具有競爭力的薪酬吸引優(yōu)秀人才以確保公司擁有一只業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍。公司將定期對內(nèi)考察公司員工各級薪酬水平，對外收集本行業(yè)勞動力市場薪酬狀況，力求建立公平、合理、極具競爭力的薪酬體系。

工資的定級根據(jù)員工的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、工作能力、技術(shù)程度等項目綜合制定。每年度工資調(diào)幅可根據(jù)員工個人表現(xiàn)、公司效益、市場薪酬狀況進行。嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨標(biāo)準(zhǔn)的變化進行調(diào)整。
人在鵬輝

職業(yè)培訓(xùn)

公司以具有競爭力的薪酬吸引優(yōu)秀人才，以確保公司擁有一只業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍。公司將定期對內(nèi)考察公司員工各級薪酬水平，對外收集本行業(yè)勞動力市場薪酬狀況，力求建立公平、合理、極具競爭力的薪酬體系。

工資的定級根據(jù)員工的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、工作能力、技術(shù)程度等項目綜合制定。每年度工資調(diào)幅可根據(jù)員工個人表現(xiàn)、公司效益、市場薪酬狀況進行。嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨標(biāo)準(zhǔn)的變化進行調(diào)整。

公司每年都舉行娛樂活動，春節(jié)、國慶節(jié)、元膽等節(jié)日舉行康體活動比賽，公司不定期組織雇員旅游。
職業(yè)培訓(xùn)

薪酬福利

公司以具有競爭力的薪酬吸引優(yōu)秀人才以確保公司擁有一只業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍。 公司將定期對內(nèi)考察公司員工各級薪酬水平，對外收集本行業(yè)勞動力市場薪酬狀況，力求建立公平、合理、極具競爭力的薪酬體系。

工資的定級根據(jù)員工的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、工作能力、技術(shù)程度等項目綜合制定。每年度工資調(diào)幅可根據(jù)員工個人表現(xiàn)、公司效益、市場薪酬狀況進行。嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨標(biāo)準(zhǔn)的變化進行調(diào)整。

公司根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定安排雇員參加社會保險。
公司每年都舉行娛樂活動，春節(jié)、國慶節(jié)、元膽等節(jié)日舉行康體活動比賽。
公司不定期組織雇員旅游。
薪酬福利

招聘崗位

具有競爭力的薪酬體系，業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍
業(yè)務(wù)員
工作地點：廣州 年齡：不限 薪資待遇：詳談 學(xué)歷：本科 招聘人數(shù)：不限 發(fā)布日期：2023-11-29
1、 負責(zé)公司儲能產(chǎn)品的國內(nèi)銷售及推廣，完成銷售目標(biāo)； 2、 熟悉國內(nèi)業(yè)務(wù)的拓展、流程的運作，能獨立開發(fā)新客戶； 3、 完成調(diào)查、分析同類產(chǎn)品的市場行情，收集和分析產(chǎn)品的技術(shù)資料和銷售數(shù)據(jù)； 4、 建立客戶的資料及檔案，與客戶進行溝通、聯(lián)絡(luò)，維護客戶關(guān)系； 5、 完成銷售報表，定期匯報銷售業(yè)績； 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、具備1-3年實業(yè)公司銷售經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有新能源產(chǎn)品（電池、模組、系統(tǒng)）銷售經(jīng)驗的人才； 2、優(yōu)先考慮熟悉電池、儲能行業(yè)最新動態(tài)，了解儲能電池產(chǎn)品及供應(yīng)鏈產(chǎn)品的人才； 3、性格外向，思維敏捷，邏輯清晰；表達能力強，有較強的溝通能力和交際技巧；具備較為專業(yè)的計劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力； 4、抗壓能力強、學(xué)習(xí)能力強、有上進心。
業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作地點：廣州 年齡：不限 薪資待遇：詳談 學(xué)歷：大專 招聘人數(shù)：不限 發(fā)布日期：2023-11-29
1、 負責(zé)公司儲能產(chǎn)品的國內(nèi)銷售及推廣，完成銷售目標(biāo)； 2、 熟悉國內(nèi)業(yè)務(wù)的拓展、流程的運作，能獨立開發(fā)新客戶； 3、 完成調(diào)查、分析同類產(chǎn)品的市場行情，收集和分析產(chǎn)品的技術(shù)資料和銷售數(shù)據(jù)； 4、 建立客戶的資料及檔案，與客戶進行溝通、聯(lián)絡(luò)，維護客戶關(guān)系； 5、 完成銷售報表，定期匯報銷售業(yè)績； 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、具備3-5年實業(yè)公司銷售經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有新能源產(chǎn)品（電池、模組、系統(tǒng)）銷售經(jīng)驗的人才； 2、優(yōu)先考慮熟悉電池、儲能行業(yè)最新動態(tài)，了解儲能電池產(chǎn)品及供應(yīng)鏈產(chǎn)品的人才； 3、性格外向，思維敏捷，邏輯清晰；表達能力強，有較強的溝通能力和交際技巧；具備較為專業(yè)的計劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力； 4、抗壓能力強、學(xué)習(xí)能力強、有上進心。
品質(zhì)經(jīng)理
工作地點：廣州 年齡：不限 薪資待遇：詳談 學(xué)歷：本科 招聘人數(shù)：廣州 發(fā)布日期：2023-11-29
1、負責(zé)參與項目設(shè)計評審會議，并提出改善意見； 2、定期制作品質(zhì)周報、月報以及客戶評審結(jié)果，促進相關(guān)部門實施改善活動； 3、負責(zé)重要、批量質(zhì)量事件改善措施跟進確認。定期組織召開客訴檢討會議，對實施的糾正預(yù)防措施進行跟蹤驗證，考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計輸出和監(jiān)督項目問題整改閉環(huán)； 4、負責(zé)建立、完善和跟蹤質(zhì)量保證體系正常運作，根據(jù)公司發(fā)展需要制定并不斷調(diào)整質(zhì)量管理制度； 5、質(zhì)量專項/質(zhì)量改善推動。
1、本科及以上學(xué)歷； 2、有3年以上電池行業(yè)、整車廠等制造業(yè)的品質(zhì)工作經(jīng)驗，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)的運營流程，具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織的能力； 3、熟悉品質(zhì)管理方法、工具和質(zhì)量管理體系，具有推動改善能力。熟悉品質(zhì)分析改善工具(DFMEA，Cpk，F(xiàn)AI， MSA，PPAP，APQP、6Sigma）； 4、有品質(zhì)保證體系及體系認證方面的理論與實操培訓(xùn)經(jīng)驗。了解電池工作基本原理知識、了解通訊故障、機械結(jié)構(gòu)失效基本特征，了解產(chǎn)品失效分析方法； 5、性格外向，思維敏捷，邏輯清晰，表達能力強，有較強的溝通能力和交際技巧；備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力。
粘結(jié)劑開發(fā)工程師
工作地點：廣州 年齡：不限 薪資待遇：詳談 學(xué)歷：碩士 招聘人數(shù)：廣州 發(fā)布日期：2023-11-29
1、負責(zé)集團粘結(jié)劑、導(dǎo)電劑及輔材的標(biāo)準(zhǔn)制定及材料開發(fā) 2、負責(zé)鋰電池導(dǎo)電粘結(jié)劑研發(fā)方案設(shè)計及具體落實，根據(jù)目標(biāo)要求，進行選型及評測開發(fā)； 3、負責(zé)整理分析實驗數(shù)據(jù)，完成項目任務(wù)； 4、協(xié)助項目負責(zé)人處理鋰電池性能數(shù)據(jù)，探究粘結(jié)劑在不同體系的使用方法； 5、推進粘結(jié)劑標(biāo)準(zhǔn)，跟進粘結(jié)劑實驗中試推廣。
1、碩士及以上學(xué)歷； 2、有電池粘結(jié)劑、導(dǎo)電劑或正極材料相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗。
電芯結(jié)構(gòu)工程師
工作地點：廣州 年齡：不限 薪資待遇：詳談 學(xué)歷：本科 招聘人數(shù)：廣州 發(fā)布日期：2023-11-29
1、負責(zé)電池結(jié)構(gòu)件的新設(shè)計方法的開發(fā)； 2、負責(zé)電池結(jié)構(gòu)件的結(jié)構(gòu)分析、方案設(shè)計、詳細設(shè)計、3D&2D出圖； 3、負責(zé)電池結(jié)構(gòu)件的標(biāo)準(zhǔn)文件、安全和可靠性文件編制； 4、負責(zé)新產(chǎn)品和新供應(yīng)商開發(fā)，導(dǎo)入，驗證，等一系列工作。
1、本科及以上學(xué)歷，機械、機電、模具設(shè)計、材料成型等相關(guān)專業(yè)； 2、具有2年以上機械電芯廠，蓋板廠設(shè)計經(jīng)驗的結(jié)構(gòu)工程師 和 機械/模具專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 優(yōu)先； 3、熟悉電池結(jié)構(gòu)應(yīng)用部分，熟練使用相關(guān)辦公/設(shè)計軟件； 4、工作認真，做事細心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心并有良好的團隊合作精神； 5、熟悉電池結(jié)構(gòu)配件檢測標(biāo)準(zhǔn)和檢測設(shè)備，有對接供應(yīng)商經(jīng)驗的優(yōu)先。
電氣工程師
工作地點：廣州 年齡：不限 薪資待遇：詳談 學(xué)歷：本科 招聘人數(shù)：不限 發(fā)布日期：2023-11-29
1、負責(zé)對接客戶項目方案需求以及與結(jié)構(gòu)制定總體方案； 2、負責(zé)項目電氣安裝&產(chǎn)品測試的過程指導(dǎo)和跟蹤，處理試產(chǎn)過程中各電氣相關(guān)類技術(shù)問題； 3、負責(zé)產(chǎn)品電氣設(shè)計文件編寫、提交審核、歸檔； 4、負責(zé)項目電氣類評審資料編制，并參與其它項目設(shè)計評審； 5、負責(zé)相關(guān)APQP技術(shù)電氣類文件的編制、修改、發(fā)布； 6、產(chǎn)品電氣類成本估算、及新品方案成本優(yōu)化； 7、負責(zé)設(shè)計改進產(chǎn)品電氣性能，保證產(chǎn)品電氣性能質(zhì)量； 8、負責(zé)外協(xié)加工廠的跟蹤及技術(shù)問題處理。
1、電子類或電氣類相關(guān)專業(yè)，全日制大專、本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上動力或儲能系統(tǒng)項目工作經(jīng)驗； 3、熟悉動力及儲能電池系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)國內(nèi)/國際標(biāo)準(zhǔn)； 4、熟練掌握電路設(shè)計工具及PCDA工作工具； 5、熟練使用相關(guān)辦公/設(shè)計軟件； 6、可接受出差。
職位描述
任職資格

咨詢和服務(wù)

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